冶炼分公司（华美公司）：
强化安全风险防控 筑牢安全管理底线红线
2022年，北方稀土冶炼分公司（华美公司）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，聚焦包钢（集团）公司“12367”发展思路，以“防范风险、规范管理、对标先进、协同推进、争创一流”为工作主线，牢固树立安全红线、底线意识，将安全工作放在首位，压实责任，强化措施，为公司打造世界一流绿色稀土冶炼分离基地提供坚实安全保障。
冶炼分公司（华美公司）修订完善安全管理制度，建立健全53项安全管理制度，111项岗位安全操作规程，31类安全生产事故专项处置方案，119类岗位安全生产责任制度。从工艺、设备、环境、岗位等方面全面、系统识别冶炼、华美两区域7个生产单位、313 个作业环节点的安全风险，通过“短板”分析方法查找引发事故的重点部位、关键环节，辨识、评估、确定低风险危险源806项、一般风险危险源154项、较大风险危险源28项，并通过隔离危险源、采取技术手段处理、实施个体防护、设置监控设施等方法，进一步监测、降低和避免安全风险。以信息化、智能化建设为契机，系统完善安全科学管理机制，持续开展安全隐患整改，解决消防遗留问题，实施基础设施和现场作业环境改善等项目工程近300余项，进一步发挥事前防范作用，抗风险能力得到极大提升。逐一细化落实各级管控责任，高度关注风险动态评估管理、及时调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控状态。
此外，该公司通过开展员工自主改善、隐患曝光、互检互评、“金点子”征集等系列活动，激励职工争当安全“吹哨人”，不断开展安全标准化自评、互评和外部认证评定工作，定期进行安全生产现状评价，及时解决安全标准化建设过程中的短板与不足，实现公司二级安全标准化动态达标、稳步提升。
冶炼分公司（华美公司）强化外部相关方安全管理，努力消除管控风险，设置相关方“准入关”，扎实做好项目招标、资质审查、施工方案、风险评价、安全交底等前期准备工作，严守“手续办理不齐全不施工，教育培训不合格不施工，安全措施不到位不施工”的管理红线；设置相关方“安全作业关”，科学合理制定安全施工方案，规范审批程序，做好现场系统监管，严格执行危险作业审批制度，保证危险作业全过程安全；规范相关方“考核机制”，项目管理方、业主单位、安全管理部门三方对相关方进行考核评定，建立“黑名单”和淘汰机制，压实管理责任，有效保障相关方施工安全。
经过多年的建设和发展，目前，冶炼分公司（华美公司）有11名注册安全工程师，55名专职安全管理人员，508名职工取得安全管理资格证书，安全管理团队逐渐向专职化、专业化、技能化转变，安全管理机制进一步优化，专业化管理持续加强，安全管控水平得到显著提升。
该公司将工段班组长安全管理能力培训纳入年度培训计划，通过内外结合、集中培训与现场指导等方式，持续提升工段班组长安全管理能力与水平，在严格落实《交接班管理制度》的基础上，实现班组作业周期内物流有序、设备可靠、风险可控、违章为零的管理目标。同时，该公司建立岗位职工安全应知应会考核评价制度，通过开展“安康杯”优胜班组创建、单点课、安全答题等方式，引导全体职工积极参与到岗位危险源辨识、岗位安全操作规程制定、应急预案编制等活动中来，使每位职工对规程、方案都能做到逐条理解、熟知、会用，全体职工安全素养显著提升。
冶炼分公司（华美公司）持续完善完善职业健康安全体系建设。以“一切为了劳动者健康”为主题，宣传落实《职业病防治法》《健康中国行（2019-2030年）》，利用宣传栏、LED屏、横幅、工作群、班前会、例会等渠道开展宣传活动，2022年共开展班组学习600人（次）。依据《职业健康监护技术规范》要求，完成接触职业病危害的职工体检1149人，体检覆盖率达100%。
安全工作任重而道远，冶炼分公司（华美公司）将聚焦风险防控“突围打样”，坚持底线思维，有效防范化解重点领域风险隐患，切实筑牢安全防线，科学预判、有效防范、妥善处置各类安全风险隐患，确保企业发展行稳致远。
北方稀土磁材公司开展
心脑血管疾病预防与应急知识全员专题培训
为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产理念，增强职工预防疾病的安全意识，提升突发疾病应急救援能力，近日，北方稀土磁材公司通过线上视频方式开展安全培训，组织包头分公司、宁波展昊、北京三吉利、安徽永磁等4家分子公司共300余人参加。
此次培训以“心脑血管疾病预防与应急知识”为主题，对心梗、脑梗、脑出血等疾病的发病原因、症状、应急措施等进行了详细讲解，特别是教授职工如何正确快速急救突发心脑血管疾病等情况。
此外，北方稀土磁材公司包头分公司在合金车间、配料仓储车间开展2次突发心梗应急救援演练工作，通过演练，让相关人员充分掌握救援预案程序、药品准备以及人员配合等工作，切实做好应急准备。
北方稀土磁材公司将结合工作需要，常态化开展安全生产教育培训工作，始终坚持“人民至上，生命至上”，时刻筑牢安全生产防线，保障安全生产顺行。
天骄清美扎实开展“安全警示月”活动
为深刻汲取“3·14”等事故教训，真正做到“一厂（矿）出事故、万厂（矿）受教育”，天骄清美根据《包钢（集团）公司2023年“安全警示月”活动的通知》要求，召开“安全警示月”动员会议，部署安排相关工作，要求各部门、车间做好安全活动宣传。围绕“汲取教训、警钟长鸣，做安全生产受尊敬的企业”活动主题，对照《安全生产法》《内蒙古自治区安全生产条例》，结合包钢（集团）公司“10000”安全愿景、“1+9”安全理念、“3333”安全文化落实体系等内容统一制作横幅、展板，利用LED屏等方式开展安全宣传活动，在全公司范围内营造浓厚学习氛围。
该公司组织各部门、车间、班组，以集中学习、“三会一课”等多种形式，深入学习习近平总书记对内蒙古阿拉善左旗一露天煤矿坍塌事故作出重要指示，国务院安委会制定的进一步强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故的十五条措施，及近期上级关于安全生产工作的部署要求等，引导全体职工切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。
该公司领导班子成员发挥“头雁”效应，带头到车间、班组开展安全生产宣讲，把法律政策讲清楚，带头剖析原因，切实让职工从事故中汲取教训、得到警示、受到教育；各班组在班前会、班组安全活动日观看《逾越红线的代价》安全生产专题片，充分利用“平安包钢天天见”等线上平台，学习先进班组安全工作分享专题等内容，进一步增强职工安全生产意识，汲取事故教训，规范安全操作行为。
下一步，天骄清美将持续开展安全生产法律法规知识学习宣传，应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能等方面的培训，增强全员安全生产意识和安全防范能力，坚决防范和遏制事故发生。